Terveyspalvelualan Unioni ja Hyvinvointiala Hali ry ovat päässeet yhteisymmärrykseen Terveyspalvelualan työehtosopimuksen niin sanotun toisen sopimusvuoden palkankorotuksista.
Julkaistu 11.3.2025
Palkkoja ajalle 1.9.2025-30.4.2026 korotetaan 2,5 prosentin yleis- ja taulukkokorotuksella, jonka määrä ja ajankohta ovat määräytyneet viimeisimmän työehtosopimusratkaisun perusteella sovitun verrokkialakirjauksen mukaisesti. Verrokkialoina viime vuoden kesäkuun palkkaratkaisussa sovituille palkankorotuksille olivat teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus ja kemian perusteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus.
Sovittu 2,5 prosentin yleis- ja taulukkokorotus tulee maksuun 1.9.2025 alkaen ja sillä korotetaan niitä henkilökohtaisia palkkoja, jotka ovat voimassa korostuskuukautta edeltävän kalenterikuukauden päättyessä.
Uuden palkkataulukon löydät täältä.
Lisätiedot:
Tove Lassenius, TOIn toiminnanjohtaja
tove.lassenius@toimintaterapeuttiliitto.fi
Ajankohtaista
Yksityiselle terveyspalvelualalle (TPTES) 2,5 prosentin palkankorotus 1.9.2025 alkaen →Terveyspalvelualan Unioni ja Hyvinvointiala Hali ry ovat päässeet yhteisymmärrykseen Terveyspalvelualan työehtosopimuksen niin sanotun toisen sopimusvuoden palkankorotuksista.
Päivittyvä uutinen: Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina →TOIn jäsenistöä neuvotteluissa edustava JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä.
Vastaa tietojärjestelmäkyselyyn kuntoutuksen ammattihenkilöille 2025 →Valtakunnallinen tietojärjestelmäkysely toteutetaan ensimmäistä kertaa kuntoutusalan ammattihenkilöillä. Kyselyn kohderyhmään kuuluvat kuntoutuksen ammattihenkilöt, joilla on vähintään ammattikorkeakoulutason tai tähän rinnastettava kuntoutusalan tutkinto.
Kaikki tiedotteet →
Terveyspalvelualan Unioni ja Hyvinvointiala Hali ry ovat päässeet yhteisymmärrykseen Terveyspalvelualan työehtosopimuksen niin sanotun toisen sopimusvuoden palkankorotuksista.
TOIn jäsenistöä neuvotteluissa edustava JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä.
Vastaa tietojärjestelmäkyselyyn kuntoutuksen ammattihenkilöille 2025 →Valtakunnallinen tietojärjestelmäkysely toteutetaan ensimmäistä kertaa kuntoutusalan ammattihenkilöillä. Kyselyn kohderyhmään kuuluvat kuntoutuksen ammattihenkilöt, joilla on vähintään ammattikorkeakoulutason tai tähän rinnastettava kuntoutusalan tutkinto.
Kaikki tiedotteet →
Valtakunnallinen tietojärjestelmäkysely toteutetaan ensimmäistä kertaa kuntoutusalan ammattihenkilöillä. Kyselyn kohderyhmään kuuluvat kuntoutuksen ammattihenkilöt, joilla on vähintään ammattikorkeakoulutason tai tähän rinnastettava kuntoutusalan tutkinto.