SOTE-sopimuksen paikallisen erän maksu siirtyy ensi vuodelle

Julkaistu 9.10.2024

Alun perin paikallinen erä oli tarkoitus jakaa 1.10.2024. Työntekijä- ja työnantajapuoli sopivat ajankohdan muuttamisesta yhdessä, koska sopimukseen liittyvät palkkausjärjestelmäuudistukset ovat kesken. TOIn jäseniä neuvotteluissa edusti Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO.

Muut sopimusehdot ovat ennallaan.

Koska paikallisen erän maksu siirtyy, maksetaan SOTE-sopimuksen piiriin kuuluville palkansaajille kompensaationa 2,5 prosentin palkanlisä joulukuun 2024 ja helmikuun 2025 palkanmaksun yhteydessä.

Millä perusteella joulukuun ja helmikuun palkanlisä lasketaan?

Joulukuun palkanlisä on 2,5 prosenttia loka-marraskuun 2024 yhteenlasketuista kokonaisansioista. Vastaavasti helmikuun palkanlisä on 2,5 prosenttia joulukuun 2024 ja tammikuun 2025 yhteenlasketuista kokonaisansioista.

Kokonaisansioon kuuluvat varsinaisen palkan palkanosien lisäksi myös muut maksuun tulevat työaikakorvaukset tai vastaavat ansiot. Kokonaisansiossa ei huomioida tulospalkkioita, muita tavanomaisesta poikkeavia eriä tai lomakorvausta tai lomarahaa, joka maksetaan palvelussuhteen päättyessä.

Olen osa-aikatyössä tai osasairauspäivärahalla. Miten palkanlisä lasketaan?

Osa-aikatyössä palkanlisä on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan tai työntekijän työaika on virka- ja työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi. Koska laskenta suoritetaan maksetusta kokonaisansiosta, osa-aikatyön vaikutus on jo huomioitu maksetussa kokonaisansiossa.

Osasairauspäivärahalla oleva henkilö saa palkanlisänsä sen työaikaprosentin mukaan, joka hänellä olisi ilman osasairauspäivärahaa.

Entä jos olen perhevapaalla?

Perhevapaalla olevien tapauksessa joulu- ja helmikuun palkanlisän laskennan perusteena käytetään sitä varsinaista palkkaa, joka työntekijällä tai viranhaltijalla olisi ilman perhevapaata. Kuten muidenkin palkansaajien tapauksessa, tähän lisätään maksuun tulevat työaikakorvaukset. Näin toimitaan riippumatta siitä, onko työntekijä tai viranhaltija palkallisella vai palkattomalla perhevapaalla.

Esimerkkilaskelma:

Työntekijän lokakuun kokonaisansiot ovat 2900 e ja marraskuun kokonaisansiot 2900 e, mikä tekee yhteensä 5800 e. 2,5 prosenttia 5800 eurosta on 145 e. Joulukuun palkanmaksupäivänä maksettava palkanlisä olisi siis 145 e.

Lisää esimerkkejä siitä, miten prosentuaaliset palkanlisät muodostuvat, löydät KT:n yleiskirjeen liitteestä.

1.2.2025 lähtien maksuun tulevan paikallisen erän kohdentumisesta neuvotellaan erikseen. Neuvotteluihin osallistuvat pääsopijajärjestöjen ja paikallisen työnantajan edustajat.

Lisätiedot:

Tove Lassenius
TOIn toiminnanjohtaja
p. 040 613 9821