Ajankohtaista

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee kaikkia niitä Toimintaterapeuttiliittoon kuuluvia jäseniä, jotka työskentelevät julkisella sektorilla kunta-alan työehtosopimusten piirissä. Se ​ei kuitenkaan koske virkasuhteisia jäseniä.

Myös SOTE-osapuolet tauolla neuvotteluista. Julkisen sektorin palkansaajat, kuten toimintaterapeutit, ovat siirtyneet sopimuksettomaan tilaan 1.3., koska kunta-alalla voimassa ollut sopimuskausi päättyi 28.2. Sopimuksettoman tilan aikana ei ole työrauhavelvollisuutta, eli myös työtaistelut ovat mahdollisia.

Työ ja työkyvyttömyyttä aiheuttavat syyt monimuotoistuvat, joten työkyvyn arvioinnin keinoja työterveyshuollossa on lisättävä. Laillistetuilla toimintaterapeuteilla on alan tieteelliseen tutkimukseen perustuvia ja kansainvälisesti käytössä olevia työkyvyn arviointivälineitä. Toimintaterapeuttiliitto vaatii toimintaterapeuttien lisäämistä työterveyshuollossa toimivaksi ammattiryhmäksi.

Liittojen kanssa yhdessä työstettyihin esityksiin sisältyvät työterveyshuollon ammattiryhmien määrittelyiden tarkastelu ja työn muokkaaminen. Toimintaterapeuttien osaamista työkyvyn arvioinnin asiantuntijana ei tällä hetkellä päästä hyödyntämään. TOIn mukaan toimintaterapeuttien osaamisesta olisi hyötyä työterveyshuollossa.

TOIn puheenjohtaja Anu Halosen mukaan TOI tavoittelee toimintaterapeuttien palkkakehitystä ja kuntoutusalan työn näkyväksi tekemistä.

Vain moniammatillinen yhteistyö varmistaa hoidon vaikuttavuuden ja jatkuvuuden. TOIn mukaan myös yrittäjien laajaa osaamista on hyödynnettävä hoitotakuuta tiukennettaessa.

Vastausten avulla kehitetään lehteä vuonna 2022.

Toimintaterapeutti on työkyvyn asiantuntija, jonka osaamista voidaan hyödyntää työhön paluun ja toimintakyvyn tukemisessa.

Maksuton Vahva TOImija -seminaari järjestetään liiton jäsenille 24.11.2021.