Ajankohtaista

Akava katsoo, että maan hallituksen suunnittelemat työelämäuudistukset vähentävät ennennäkemättömällä tavalla palkansaajien mahdollisuuksia neuvotella tärkeistä työehdoista ja puolustaa oikeuksiaan.

Akava esittää työturvallisuuslain täsmentämistä ja uuden asetuksen säätämistä psykososiaalisesta kuormituksesta. Lainsäädännössä pitää määritellä täsmällisemmin psykososiaalisten kuormitustekijöiden mittaamisesta, arvioinnista ja toimenpiteistä sekä ennaltaehkäisevästä toiminnasta. Nykyinen työturvallisuuslaki ei sisällä riittävän tarkkaa sääntelyä näistä.

Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin. Yli puolelta miljoonalta veronmaksajalta leikataan palveluja, jos hyvinvointialue vähentää henkilöstöä. Pirhankin alueella on podettu paikoin työvoimapulaa, kun tehtäviin ei löydy tekijöitä raskaiden työkuormien ja palkkakehityksen vuoksi.

TOImistoon tulee tasaisesti kysymyksiä siitä, mikä palvelusetelin ja julkisen terveydenhuollon välinen suhde on. Kokosimme tähän juttuun yleisimmät palvelusetelikäytäntöihin liittyvät kysymykset vastauksineen.

Jos ongelmat jatkuvat, JUKO nostaa uudelleen kanteen työtuomioistuimessa.

TOI kannattaa uudistusta, mutta sen sisältö vaatii tarkkaa määrittelyä. Muutoksen on tarkoitus tulla voimaan ensi vuodesta alkaen.

Raportissa tunnistetaan, että toimintaterapeuteille ei ole tällä hetkellä tarjolla oman alan syventävää opetusta yliopistossa ylempään korkeakoulututkintoon tai tohtorin tutkintoon johtavissa opinnoissa.

Hei, koululaisten kanssa työskentelevä toimintaterapeutti! Mitä kuuluu? Miten hyvinvointialueiden käynnistyminen ja muut ajankohtaiset muutokset vaikuttavat työhösi?

Ydinosaamisen määrittelyn avulla on tarkoitus edistää toimintaterapeuttien osaamisen tunnistamista ja kartoittaa työelämän osaamistarpeita.