Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet sähköisen työsuojelun tarkistuslistan. TOI kuuluu Unioniin osana Kuntoutusalan Asiantuntijoita.
Julkaistu 28.3.2025
Yhteistyöllä on tärkeä merkitys työyhteisöjen työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin ylläpitämisessä ja edistämisessä. Työnantajalla on päävastuu huolehtia tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä sekä työhyvinvoinnista. Työpaikkojen työsuojelun yhteistoiminta on hyvä esimerkki työnantajan ja työntekijöiden yhteistyöstä, jolla edistetään työn terveellisyyttä ja turvallisuutta. Työhyvinvoinnissahan on kyse mitä suurimmassa määrin työyhteisöjen yhteisestä asiasta.
Yhteistyön merkitys näkyy myös Terveyspalvelualan Unionin ja sen neuvottelukumppanin Hyvinvointiala Hali ry:n toiminnassa: teemme aktiivisesti yhteistyötä sekä jäsentemme, neuvottelukumppaneiden että eri sidosryhmien kanssa.
Terveyspalvelualan Unioni on yhdessä Hyvinvointiala Hali ry:n kanssa koonnut työpaikoille sähköisen työsuojelun tarkistuslistan vuonna 2023. Työsuojelun tarkistuslistan tarkoitus on osaltaan auttaa työsuojeluasioiden selvittämisessä: tarkistuslista on tarkoitettu työpaikkojen arjen avuksi ja tavoitteena on koota tietoa helpommin saataville.
Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet tarkistuslistan ajantasaisuuden sekä kannustavat jakamaan ja hyödyntämään työsuojelun tarkistuslistaa työpaikoilla!
Työsuojelun tarkistuslistan löydät täältä.
Ajankohtaista
Sopimushaluttomuuden hinta – lakkovaroitus valtiolle →JUKO, JHL ja Pro jättivät valtiolle lakkovaroituksen maanantaina. Valikoituja työpaikkoja koskevan kaksi vuorokautta kestävän lakon on määrä alkaa 15. huhtikuuta. Juuri nyt on tärkeää, että jukolaiset aktiivit ja JUKO-liittojen jäsenet seuraavat JUKOn ja liittojensa viestintää.
Hyvinvointiala Hali ry ja Terveyspalvelualan Unioni yhteistyössä työpaikkojen tukena →Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet sähköisen työsuojelun tarkistuslistan. TOI kuuluu Unioniin osana Kuntoutusalan Asiantuntijoita.
SAK, Akava ja STTK: Hallitus haluaa työnantajille yksipuolisen oikeuden määritellä lakkojen rajat →Suojelutyötä koskeva sääntelyhanke on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Suojelutyö tarkoittaa työtä, jonka tekeminen työtaistelun aikana on välttämätöntä kansalaisten hengen tai terveyden vaarantumisen ehkäisemiseksi tai sellaisen omaisuuden suojelemiseksi, mikä vaarantuu työtaistelun vuoksi.
Kaikki tiedotteet →
JUKO, JHL ja Pro jättivät valtiolle lakkovaroituksen maanantaina. Valikoituja työpaikkoja koskevan kaksi vuorokautta kestävän lakon on määrä alkaa 15. huhtikuuta. Juuri nyt on tärkeää, että jukolaiset aktiivit ja JUKO-liittojen jäsenet seuraavat JUKOn ja liittojensa viestintää.
Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet sähköisen työsuojelun tarkistuslistan. TOI kuuluu Unioniin osana Kuntoutusalan Asiantuntijoita.
SAK, Akava ja STTK: Hallitus haluaa työnantajille yksipuolisen oikeuden määritellä lakkojen rajat →Suojelutyötä koskeva sääntelyhanke on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Suojelutyö tarkoittaa työtä, jonka tekeminen työtaistelun aikana on välttämätöntä kansalaisten hengen tai terveyden vaarantumisen ehkäisemiseksi tai sellaisen omaisuuden suojelemiseksi, mikä vaarantuu työtaistelun vuoksi.
Kaikki tiedotteet →
Suojelutyötä koskeva sääntelyhanke on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä. Suojelutyö tarkoittaa työtä, jonka tekeminen työtaistelun aikana on välttämätöntä kansalaisten hengen tai terveyden vaarantumisen ehkäisemiseksi tai sellaisen omaisuuden suojelemiseksi, mikä vaarantuu työtaistelun vuoksi.