Hallituksen työttömyysturvaan tekemien leikkausten kolmas aalto astui voimaan 2.9. Keskeisin muutos on, että ansiosidonnaista päivärahaa saadakseen pitää olla entistä pidempään töissä ja päivärahan taso laskee asteittain. Päivärahan porrastuksen vaikutuksen omaan päivärahaasi voit laskea laskurilla.
Julkaistu 3.9.2024
Ansiosidonnaisen päivärahan saamisen ehdot kiristyivät monin tavoin 2.9. voimaan tulleen lakimuutoksen myötä. Kyseessä on merkittävä muutos, sillä sen myötä muun muassa
1) ansiosidonnaisen päivärahan työssäoloehto tuplaantuu aiemmasta puolesta vuodesta vuoteen. Työskentelyn aikana on oltava työttömyyskassan jäsen.
2) päivärahan määrä porrastetaan työttömyyden keston mukaan.
3) päivärahan työssäoloehto muutetaan europerustaiseksi.
Porrastaminen tarkoittaa, että jatkossa ansiosidonnaisen päivärahan määrä laskee 80 prosenttiin sen alkuperäisestä tasosta, kun työttömyys on kestänyt noin kaksi kuukautta. Päivärahan määrä laskee edelleen 75 prosenttiin alkuperäisestä tasosta, kun työttömyys on kestänyt noin kahdeksan kuukautta. Porrastus tulee vaikuttamaan valtaosaan päivärahan saajista.
Porrastuksen vaikutuksen omaan mahdolliseen päivärahaasi voit laskea Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön päivärahalaskurilla.
Työssäoloehdon europerusteisuus puolestaan tarkoittaa, että jatkossa työssäoloehdon kertymistä tarkastellaan kalenterikuukaudessa tienatun palkan mukaan siten, että vähintään 930 euron kuukausitulo kerryttää yhden työssäolokuukauden. Puolikas työssäolokuukausi kertyy, jos kuukausiansiot ovat vähintään 465 euroa. Työssäoloehtoa voi kerryttää 28 kuukauden ajalta. Aiemmin työssäoloehtoa kerrytettiin viikkotasolla ja pääosin tehtyjen tuntien perusteella.
Muutokset vaikuttavat pääsääntöisesti henkilöihin, jotka jäävät työttömäksi syyskuussa tai myöhemmin. Esimerkkejä muutosten vaikutuksista eri tilanteissa löydät esimerkiksi Terveydenhuoltoalan työttömyyskassan sivuilta.
Työssäoloehdon pidennys osuu etenkin nuoriin ja pitkäaikaistyöttömiin
Ansiosidonnaisen päivärahan työssäoloehdon pidennys vaikuttaa harvempiin työttömäksi jääviin kuin tuen porrastaminen. Se tuntuu kuitenkin erityisesti työelämään siirtymässä olevien nuorten, jotka eivät ole vielä ehtineet kerryttää työssäoloehtoa, ja pitkäaikaistyöttömien kukkarossa.
Ikääntyneiden pitkäaikaistyöttömien tilannetta vaikeuttaa se, että samalla luovutaan poikkeuksista, jotka ovat mahdollistaneet tietyssä iässä ansiopäivärahaoikeuden kerryttämisen tuetusti. Kunnilla on tähän asti ollut velvoite löytää ikääntyneille työttömille töitä, mutta velvoite poistuu. Lisäksi palkkatuettu kerryttää jatkossa ansiopäivärahaoikeutta vain poikkeustilanteissa.
Jatkoa aiemmille leikkauksille
Syyskuussa voimaan tulleet työttömyysturvan leikkaukset ovat jatkoa vuoden alusta ja keväällä voimaan tulleille leikkauksille.
Ensimmäinen muutosaalto tuli voimaan tammikuussa, jolloin työttömyysturvan omavastuuaikaa pidennettiin viidestä päivästä seitsemään päivään. Omavastuuaikana ei makseta työttömyysturvaa, mikä heikentää juuri työttömäksi jääneen toimeentuloa. Leikkaus koskettaa kaikkia ansiopäivärahalle siirtyviä henkilöitä.
Leikkausten toinen aalto astui voimaan huhtikuussa, jolloin työttömyysturvan lapsikorotukset ja työtulon suojaosa poistettiin kokonaan.
Lisätiedot:
Tove Lassenius, TOIn toiminnanjohtaja
p. 040 613 9821
Lue myös:
Akava: Roima leikkaus työttömyysturvaan, kannustimet työllistyä vähissä
Ajankohtaista
Ammattihenkilölain uudistus käynnistyi starttitilaisuudella →TOI osallistui Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) järjestämään sote-ammattihenkilölain uudistuksen starttitilaisuuteen 4.9. Kantamme uudistukseen on selkeä: toimintaterapeuttien tulee säilyä lain säätelyn piirissä.
Pirkanmaan hyvinvointialue käynnisti yt-neuvottelut – jukolainen pääluottamusmies tukee TOIn jäseniä →Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) on käynnistänyt henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Toistaiseksi ei ole tietoa, miten neuvottelut mahdollisesti vaikuttavat TOIn jäsenistöön. TOI muistuttaa, että epäselvissä tilanteissa kannattaa ottaa yhteyttä luottamusmieheen.
Akava | Akavan asiantuntijat arvioivat budjettiriihen satoa: niukasti kasvutoimia, TKI-panostukset valonpilkku →Akavan asiantuntijat pohtivat budjettiriihen päätöksiä ja niiden merkitystä. Riihi ei tuonut kovin paljoa uutta ja kasvutoimia olisi tarvittu lisää. Osaajapulan ratkaisut jäivät puuttumaan. Myönteistä oli esimerkiksi, että julkiset TKI-panostukset turvattiin.
Kaikki tiedotteet →
TOI osallistui Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) järjestämään sote-ammattihenkilölain uudistuksen starttitilaisuuteen 4.9. Kantamme uudistukseen on selkeä: toimintaterapeuttien tulee säilyä lain säätelyn piirissä.
Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha) on käynnistänyt henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Toistaiseksi ei ole tietoa, miten neuvottelut mahdollisesti vaikuttavat TOIn jäsenistöön. TOI muistuttaa, että epäselvissä tilanteissa kannattaa ottaa yhteyttä luottamusmieheen.
Akava | Akavan asiantuntijat arvioivat budjettiriihen satoa: niukasti kasvutoimia, TKI-panostukset valonpilkku →Akavan asiantuntijat pohtivat budjettiriihen päätöksiä ja niiden merkitystä. Riihi ei tuonut kovin paljoa uutta ja kasvutoimia olisi tarvittu lisää. Osaajapulan ratkaisut jäivät puuttumaan. Myönteistä oli esimerkiksi, että julkiset TKI-panostukset turvattiin.
Kaikki tiedotteet →
Akavan asiantuntijat pohtivat budjettiriihen päätöksiä ja niiden merkitystä. Riihi ei tuonut kovin paljoa uutta ja kasvutoimia olisi tarvittu lisää. Osaajapulan ratkaisut jäivät puuttumaan. Myönteistä oli esimerkiksi, että julkiset TKI-panostukset turvattiin.